继承人应当以何种形式表示放弃继承权? 放弃继承，是指继承人在继承开始后遗产处理前放弃对被继承人的遗产依法所享有的继承权利的意思表示。 继承人放弃有两种情况，即法定继承人放弃继承和遗嘱继承人放弃继承。依照继承法第二十五条之规定，在放弃继承权时应当以一定的方式作出表示。放弃继承是一种单方法律行为，只要继承人按照一定的方式明...

用人单位可以要求劳动者缴纳押金吗? 答：根据我国《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，即不得要求劳动者缴纳押金。用人单位若有违反，劳动行政部门应责令限期退还;给劳动者造成损失的，用人单位还应当承担赔偿责任。

用人单位可以扣押劳动者的身份证、档案吗? 我国《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。 用人单位扣押的，劳动行政部门应责令限期归还，并可以依照有关法律规定给予用人单位处罚。

用人单位与劳动者双方自愿就可以约定违约金吗? 根据我国现行《劳动法》与《劳动合同法》规定，只有两种情形用人单位可以与劳动者约定违约责任： (一)用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期;劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金; (二)用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定...

用人单位拖欠劳动者工资，劳动者该怎么办? 对拖欠工资的，劳动者由以下救济途径： (一)与用人单位协商解决; (二)寻求有关部门帮助。譬如寻求工会帮助，由工会出面与用人单位沟通;向本单位劳动争议调解委员会申请调解;向劳动行政部门投诉; (三)申请劳动仲裁。须注意的是：提交劳动仲裁的时效为一年，不能超过此时效的规定; (四...

当前我国的劳动法律对试用期是如何规定的? 答：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个...

劳动者申请劳动仲裁的时效为多久? 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。该仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在前述规定...

农民工可以享受工伤保险待遇吗?用人单位没给办工伤保险怎么办? 只要与用人单位建立了劳动关系，用人单位就应当为其劳动者办理工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费。即农民工也应享受工伤保险待遇。如用人单位未参加工伤保险，则发生工伤事故后，用人单位应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇给予受工伤的员工以工伤赔偿。

哪些情形属于工伤，哪些不属于工伤?职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于...

离婚前如何查清配偶存款？ 一般情况下，配偶的银行存款情况当事人或律师均无法直接到银行申请查询，只能由律师向法院申请调查令或直接申请法院至银行调取。而法院接受申请的前提是，必须提供配偶的具体开户银行名称及银行账号。为此，当事人及律师要做的是，查询到对方的银行账号。搜集途径有：（1）对方留在家中的存折及银行卡，对这些材料进...